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採用情報

■ お客様のお役に立ちたいとピュアに考え実行出来る方
■ 地頭が良く、コミュニケーションに長けた方
■ 問題解決力の高い方
■ 自己責任性の強い方
■ 人と組織、人事への興味がある方

私たちは人と組織の成長と変革をサポートする仕事にフォーカスしていきたいと考えています。現在の数多くいただいているご相談の本質は異文化マネジメント・組織開発です。海外においていかに組織の生産性を高めていくか、発展させていくか。そのための人材採用であり、研修であり、人事制度などの仕組み作りや組織活性策などの仕掛けづくりが我々のフィールドです。人事労務に関しては、香港の日系企業が最もご相談いただいているのが我々グループです。年間1万件を超すご相談がIntelligence SMC Consulting Ltd.に寄せられております。難易度の高いご相談をいただくことで、我々自身が成長していると実感しています。
業界としては、より一層の専門化と地域としての中国主要都市展開が予想されます。我々は現地スタッフたちによる現地スタッフの本気を揺さぶるような研修、現地化推進のための仕組み作り、主体的に動ける幹部の採用サポートなどを進めて、業界をリードしていきたいと考えています。
また日系企業においては、現地のみならず日本本社のグローバルマネジメントという経営課題があります。我々の海外での実績と異文化マネジメントの専門性をもって、この分野にも挑戦していこうと考えています。

年1回の給与改定があり、処遇は市場価値・成果で判断します。
非金銭的報酬は、香港ではトップクラスと考えています。

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